怎样才算试一名优秀的员工呢？作为一个独立的员工，你必须与公司制定的长期计划保持步调一致，自动自发地提升能力，不要把奖金＆薪水作为你工作的唯一动力。

——比尔。盖茨

1，在工作中积极主动，时刻与公司制定的长期计划保持一致。

2，在工作的每一阶段，都能找出更有效率，更经济的方法，提升自己的工作业绩。

3，主动与老板进行沟通，更快更好地领会老板的意图。

4，以客户的眼光看待自己的工作，努力理解客户的需要和动机，使自己成为客户需要的对象。

5，站在创新的立场上，考虑工作中的各种问题，接受其他领域中的优秀思想，能够提出独到的见解。

6，不管从事什么行业，都能抓住工作实质，当机立断，采取行动。

7，谨记工作期限，让工作在最短时间内有效完成。

8，主动了解公司的一切，接受公司的企业文化，迅速融入团队。

9，善于抓住点点滴滴的时间进行工作，工作中有计划，有重点，高效率。

10，充分相信自己，敢于向“不可能完成”的工作挑战，不断磨砺自己。

11，在工作中保持激情四射的状态，不断给自己树立新的目标，挖掘对工作的新鲜感。

12，十分明确自己对公司的盈亏富有义不容辞的责任，一有机会就积极采取行动。

13，从不吝啬自己的私人时间，随时听候老板的召唤，以事业为第一生命。

14，时刻追随老板的目标，并帮助老板解决工作中遇到的难题。

15，质疑既有的工作方法，不断思考改进，能做到最好，就力争做到最好。

16，不把薪金看成工作的中级目标，重视在工作中获取只是＆经验。