2月9日， “湖南省第四届旅游企业大型人才招聘会”协调会在长沙召开，省旅游局副巡视员卜越辉主持并作总结发言。机关相关处室（单位）、14个市州旅游局分管招聘会的局领导和科长、部分旅游院校负责人及协办单位红星国际会展中心负责共50人参加会议。

会议由分管处室负责人做筹备工作安排的发言，招聘会组委会宣布第四届湖南旅游企业大型人才招聘会定于2012年3月31日在长沙市红星国际会展中心举办，组织单位的14个市州旅游局务必于3月12日17时前将参展单位名单上报省局。各市（州）旅游局分别从统一思想、方案设置、组织落实、预期效果以及提供的就业岗位等各方面汇报了本地区对第四届旅游人才招聘会的筹备情况，并就布展细节与协办方进行沟通，同时也在会上给予诸多建设性意见。参会院校代表从人才供给角度对本单位宣传组织工作进行了汇报，并表示将加强对应聘学生的诚信教育，努力提高签约率和履约率。

卜越辉副巡视员在认真听取供需双方的筹备工作汇报后充分肯定了各单位在前期筹备过程中付出的努力和取得的实效，并再次肯定前几届人才会成功举办的案例，希望大家再接再厉不仅每一届办出水平而且要办出特色，在供需双方之间铺好路搭好桥。她强调，举办旅游企业大型人才招聘会是为旅游校、企双方提供一个通力合作的平台，对促进旅游产业的蓬勃发展和建立优秀的旅游人才队伍必将起到积极的推动作用。旅游院校应尽可能多的参与招聘会，同时欢迎各方人才参与，积极解决企业需要人才和社会人员就业问题，努力提高招聘会的经济和社会效益。卜越辉副巡视员要求：第四届旅游企业大型人才招聘会各项工作要抓紧落实，一是希望市州旅游局做好三方面工作，分别为做好动员工作、策划工作和做好方案。要营造氛围，取得实效，展现市州旅游行业风采。二是广泛动员本地区院校、企事业单位参加本届招聘会，促进供求双方见面；三是向世界500强、中国百强企业发出邀请，增加本届招聘会对学生的吸引力，使本届招聘会向高端化、市场化发展，四是加强前期预热宣传力度，丰富宣传手段，如利用网络、微博等新媒体平台。五是招聘会期间一定要确保招聘会的安全，安保人员合理疏导。各市州旅游局、各旅游企事业单位、各院校在这次会议后要通力合作，确保本届人才招聘会取得圆满成功。